Oroszokra és ukránokra cserélik az iváncsai akkugyár dolgozóit?
A dél-koreai SK által üzemeltetett iváncsai akkumulátorgyár ismét reflektorfénybe került: orosz és ukrán nyelvű Facebook-csoportokban indítottak intenzív toborzást. Az üzenet célpontjai nyilvánvalóan azok az orosz és ukrán munkavállalók, akik hajlandóak a gyár által meghatározott feltételek mellett dolgozni. Ez a döntés több száz dolgozó elbocsátását követi, melyet korábban a termelés csökkenése idézett elő.
A munkáltató által kínált fizetések 380 és 600 ezer forint között mozognak, amihez 12 órás, nappali és éjszakai váltott műszakokat társítanak. Miközben magyar nyelvű álláshirdetések is megjelentek, a toborzás fókuszpontja láthatóan az orosz és ukrán közösségek felé tolódott el. Az Enterworks és az Elita Work nevű cégek aktívan hirdetik az állásokat ezen a nyelvi területen, többek között olyan jelölteket is megcélozva, akiket korábban a kapacitáscsökkentés áldozataként bocsátottak el. Információk szerint a tavaly elbocsátott 500 dolgozó közül körülbelül 100-150 alkalmazott különös gyorsasággal visszatért a gyárhoz.
Munkavállalók helyreállítása vagy újratervezése?
A gyár korábbi létszámleépítései főként magyarokat érintettek, akik egy része közös megegyezéssel, mások viszont kényszerített körülmények között veszítették el állásukat. A munkaerő-közvetítés mostani hulláma annak a jele, hogy az SK a külső forrásokból érkező dolgozásra koncentrál, miközben saját közvetlen munkaerő-felvételét minimalizálja. Tény, hogy a dél-koreai vállalat honlapján mindössze PLC-technikusokat keresnek, ami azt is jelentheti, hogy a gyár tartósan külsős dolgozókra alapozná működését. Ez a lépés a költségek leszorításáról szólhat, de nyilvánvalóan súlyos társadalmi kérdéseket is felvet a magyar munkavállalók helyzetét illetően.
Létszámleépítés és új stratégiák
A tavalyi év során az SK több mint 600 külső kölcsönzött munkást, főként kirgizeket, bocsátott el, majd ezt követően további 500 belsős munkástól is megváltak. Ez a döntés a koronavírus-járvány és az akkumulátorgyártás iránti globális kereslet hanyatlásának eredményeként születhetett meg. Mindazonáltal a megrendelések változó alakulása alapján az iváncsai gyár termelésének újraindulása új hullámot indított el a toborzási politikában.
A helyi közösségekre gyakorolt hatás
Fontos szempont, hogy az SK döntései nemcsak üzleti érdekeket szolgálnak, hanem jelentős hatással vannak az iváncsai és a környező közösségekre is. A magyar munkavállalók kiszorításával és a nemzetközi munkaerő preferálásával a helyi lakosság helyzete tovább nehezedhet, miközben a gyár fenntartásának költségei globális mércével csökkenhetnek. A magyar munkások azonban láthatóan elveszíthetik befolyásukat a saját munkaerőpiacuk felett.
Ezek a fejlemények arra is rámutatnak, hogy az iparági változások mennyire dinamikusan képesek átszabni egy ország gazdasági-közösségi szövetét. A döntések mögött húzódó indokok talán üzleti szempontból érthetőek, de kiemelkedően fontos lenne a társadalmi következmények szélesebb körű mérlegelése.
Forrás: www.economx.hu/gazdasag/ivancsa-koreai-akkugyar-toborzas-oroszul.806611.html
