Új Tehetséggondozó Program az MKIK indításával
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) új kezdeményezéssel lép elő, amely célja a hátrányos helyzetű fiatalok támogatása az iskolapadtól egészen az első munkahelyig. Az intézmény friss tehetséggondozó programot indít ösztöndíjak, vállalkozói mentorálás és gyakornoki lehetőségek révén.
Nagy Elek, az MKIK elnöke, a program mögé állva bejelentette, hogy saját forrásaiból 30 millió forintos alapító adományt ajánlott fel a kezdeményezés elindításához. Az elnök kifejezte, hogy ez csupán a kezdete egy szélesebb hálózatnak, amelyre további vállalkozások és magánszemélyek is csatlakozhatnak. „Arra kérem vállalkozótársaimat, csatlakozzanak a programhoz, mert ez annyit ér, ahány fiatal sorsán együtt fordítani tudunk. Nem az adomány mérete a lényeg, hanem az első lépés” – fogalmazott Nagy Elek.
A Program Három Pillére
Az MKIK által kidolgozott tehetséggondozó program három kulcsfontosságú alappsokra épül:
- Tanulmányi ösztöndíjak, amelyek segítenek a diákoknak a tanulmányaik során;
- Vállalkozói mentorálás, amely lehetőséget ad arra, hogy tapasztalt szakemberek támogassák a fiatalokat;
- Negyedévente megrendezett ötletversenyek, ahol a legjobb teljesítményt nyújtó résztvevők gyakornoki vagy álláslehetőséget kaphatnak.
A MKIK garantálja a szervezői és szakmai kereteket, ugyanakkor kiemeli, hogy a támogatások közvetlenül a résztvevő fiatalokhoz jutnak el, függetlenül a kamara költségvetésétől. A program pilótája a 2026/2027-es tanévben indul, ami után a tapasztalatok függvényében országos szintre is kiterjeszthető.
Nagy Elek hangsúlyozta, hogy fontos a hazai vállalkozások aktív részvétele, nemcsak anyagi támogatással, hanem szakmai kapcsolatokkal és gyakorlati lehetőségekkel is.
A részletes pályázati feltételek várhatóan ősszel jelennek meg az MKIK hivatalos felületein, és a programra a határon túli magyar fiatalok is jelentkezhetnek, elősegítve a tehetségek felfedezését és támogatását.
