Majdnem dobogós a magyar minimálbér az EU-ban – a rangsor végén
Az Európai Unió munkaerőpiacának különbségei drámaiak, hiszen míg Nyugat-Európában a kötelező legkisebb bér 2000 euró felett alakul, addig a kelet-európai országok közül soknak a minimálbére még a 800 eurót sem éri el. Az Eurostat legfrissebb adatai szerint januárban 27 tagállamból 22 államban törvényben rögzített minimálbér van, azonban Dánia, Olaszország, Ausztria, Finnország és Svédország nem rendelkezik országos minimálbérrel; ezeken a helyeken az ágazati kollektív megállapodások szabályozzák a béreket.
A lista éllovasa Luxemburg, ahol a havi minimálbér 2704 euró, míg Írország és Németország a második és harmadik helyen állnak 2391, illetve 2343 euróval. Ezzel szemben Magyarország a rangsor alsó harmadában helyezkedik el, 838 eurós minimálbérével alulról a negyedik helyen. A kelet-európai listán többek között Bulgária 620 eurós, Lettország 780 eurós, és Románia 795 eurós minimálbérét találhatjuk.
Az Eurostat figyelembe vette azokat az országokat is, ahol a minimálbér kifizetése nem 12 hónapra, hanem több hónapra történik, például Görögországban, Spanyolországban és Portugáliában, ahol 14 havi kifizetéssel számolnak. Az előző adatok minden esetben bruttó összegeket mutatnak, ami különösen fontos a bérszintek összehasonlításakor.
A minimálbér terén tehát Magyarország érintett a legnagyobb különbségek között az Európai Unióban, hiszen a főként kelet-európai országokban gyakran alig érik el a nyugati államok bérszintjeit. A jövőben a magyar munkavállalók számára is egyre fontosabbá válik a bérügyek rendezése, amely nagyban befolyásolja a megélhetést és a munkahelyek fenntarthatóságát az országban.
