A gazdasági helyzet és a munkaerőpiac kilátásai 2026-ban
A magyar gazdasági környezet továbbra is változékony, azonban a vállalatok többsége optimistán tekint a jövőbe. A Manpower legfrissebb felmérése alapján 2026 harmadik negyedévében a cégek egyharmada létszámbővítést tervez. Érdekes módon a legnagyobb munkaerő-kereslet az építőipar, a pénzügyi szektor és a vendéglátás területén várható, míg az autóipar újabb nehézségekkel néz szembe.
Foglalkoztatási várakozások és tendenciák
Varga Péter, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatója kiemelte, hogy a gazdaságpolitikai irányok változásai sok vállalatnál kiváráshoz vezetnek, de a munkaerőpiaci kilátások összességében biztatóak. Az építőipar és a közszolgáltatások területén különösen élénk toborzási aktivitást várnak, míg a kereskedelem és a logisztika terén mérsékeltebb növekedés prognosztizálható.
Különbségek regionálisan és ágazatok között
A felmérés regionális bontásban is érdekes eredményeket hozott. A Dél-Alföld, Észak- és Közép-Magyarország térségében a legkedvezőbb foglalkoztatási várakozások figyelhetők meg, ahol a cégek jelentős része bővítésre készül. Ezzel szemben a Közép- és Nyugat-Dunántúlon a foglalkoztatás tervezett növekedése visszafogottabb.
A bővítések mögötti mozgatórugók
A válaszadó cégek 41%-a a megüresedett pozíciók betöltését, 37%-uk pedig a cég növekedését és piaci terjeszkedését emelte ki a bővítések okaként. Eközben az autóiparban a távozó munkavállalók pótlása jelentős problémát jelent, ami rávilágít a szektor nehéz helyzetére.
Összegzés
Magyarország foglalkoztatási mutatója jelenleg elmarad a globális átlagtól, ami 26%-on áll. Míg Európán belül az Egyesült Királyság, Svédország, Hollandia és Norvégia a legerősebb foglalkoztatási terveket mutatja, addig az Egyesült Államok, India és Kína munkáltatói számítanak a legnagyobb bővülésre. A jövő tehát vegyes képet mutat, a munkaerőpiac kihívásaival és lehetőségeivel egyaránt.
