Zugló egyedülálló modellel oldaná meg a gyermekorvos-hiányt
Egyre kevesebb házi gyermekorvos dolgozik Magyarországon, miközben az egy orvosra jutó gyermekek száma folyamatosan emelkedik. Az orvoshiány már nemcsak a kisebb településeket érinti, hanem Budapesten is egyre több praxis üres.
A Központi Statisztikai Hivatal 2025-ös adatai szerint tavaly mindössze 1205 házi gyermekorvos dolgozott az országban. Húsz évvel korábban még 1571-en voltak, vagyis 2005 óta csaknem minden negyedik gyermekorvos eltűnt a rendszerből. Közben az egy orvosra jutó bejelentkezett gyerekek száma 939-ről 1134-re emelkedett.
A csökkenés az utóbbi években felgyorsult: 2023-ban még 1299, 2024-ben 1253, tavaly pedig már csak 1205 házi gyermekorvos dolgozott. Az utánpótlás hiánya különösen nagy gond, miközben egyre több idősebb orvos közelít a nyugdíjhoz.
Budapesten 2000-ben még 348 házi gyermekorvos dolgozott, 2025-re azonban 256-ra csökkent a számuk. Ez több mint 26 százalékos visszaesés. Csak az előző évben kilenc gyermekorvossal lett kevesebb a fővárosban.
A helyzetet jól példázza Zugló, ahol egyetlen rendelő öt praxisának hosszabb távú működésére kell megoldást találni. A XIV. kerület mintegy 25 gyermekorvosi körzetéből öt-hat jelenleg is betöltetlen, további hasonló számú praxisban pedig nyugdíjas vagy nyugdíjhoz közeli doktor dolgozik.
A Tábornok utcai rendelőben különösen súlyos a helyzet. Három orvos is kieshet rövid időn belül: egyikük szülési szabadságra megy, egy másik év végén nyugdíjba vonul, egy harmadik pedig családalapítás miatt költözik el. A kieső kapacitást egyelőre helyettesítésekkel és más rendelők orvosainak átcsoportosításával próbálják fenntartani.
Rózsa András, Zugló polgármestere azt mondta, nagyságrendileg 2500 gyermek ellátása érintett. A kerület ezért egy egészségügyi intézménnyel tárgyal arról, hogy hosszabb távon vegye át a Tábornok utcai rendelő öt praxisának működtetését. Az intézmény nevét egyelőre nem hozzák nyilvánosságra, mert a megállapodás még nem végleges. A polgármester szerint azonban ha sikerül létrehozni a konstrukciót, az országosan is egyedülálló modell lehet.
Rózsa András úgy látja, hogy a gyermekorvos-hiányt már nem lehet pusztán új doktorok toborzásával kezelni. Szerinte rugalmasabbá kellene tenni a körzetek átalakítását, a praxisközösségek működését, és a finanszírozási rendszert is át kellene gondolni.
