Hozzányúlnának a közmunkához: tízéves elköteleződés?
Új javaslattal állt elő a kormányzat, amely szerint a jelenlegi ötéves maximális közfoglalkoztatási időtartamot tíz évre emelnék. Ez a lépés nyilvánvalóan jelzi, hogy a közmunka nem csupán átmeneti eszközként kerül megítélésre, hanem struktúrában rögzült foglalkoztatási forma lehet. A kérdés azonban az: vajon valóban ez a legjobb út a munkaerőpiac szempontjából hátrányos helyzetben lévő társadalmi csoportok számára?
Pintér Sándor törvénymódosítása
Pintér Sándor belügyminiszter által benyújtott salátatörvény érinti a közfoglalkoztatási jogviszony maximalizált időtartamát. Az indoklás szerint ez a módosítás lehetőséget nyújt arra, hogy a munkaerőpiaci esélytelenségben szenvedő aktív korú emberek hosszabb távon részesülhessenek a közmunkából származó jövedelem biztosította előnyökből. De felmerül a kérdés: biztos, hogy a hosszú távú függőség erősítése a megoldás?
Helyzetkép a közmunkáról
Magyarországon 2025 februárjában körülbelül 65 ezer közfoglalkoztatott személy dolgozott, ami kisebb eltérésekkel 2023 szeptembere óta állandósult. Az érintettek több mint fele csupán általános iskolai végzettséggel rendelkezik, ami súlyos képet fest az oktatási és munkaerőpiaci felemelkedés esélyeiről. A közmunkások közel 54%-a az 50 év feletti korosztályból kerül ki, ami további aggodalmakat vet fel a nyugdíjkorhatár-közeli generáció helyzetét illetően.
Koncentráció vidéken
Regionális szinten Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyék vezetik a közmunkások listáját. Ezek a területek évek óta a legmagasabb munkanélküliségi rátákkal küzdenek, szinte konstansnak tűnik a közfoglalkoztatásra való ráutaltság. Itt teljesen más perspektívából látszik a közmunka intézménye – nem csupán szükségszerű, hanem az életvitel megalapozója is.
Kritikus pontok és hosszú távú következmények
Bár a javaslat szándéka a munkaerőpiacról kiszorultak segítése, kérdés marad, hogy mindez valóban a társadalmi integrációt szolgálja-e. Könnyen lehet, hogy ezzel csapdába zárják a résztvevőket: a közmunka hosszú távú támogatása nem garantálja az elsődleges munkaerőpiacra történő visszatérést. Ráadásul egy olyan rendszer, amely nem nyújt perspektívát, sokkal inkább konzerválja, mintsem megoldja a problémákat.
További dilemmák
Van-e reális megoldás arra, hogy a közmunka mellett valódi készségfejlesztés valósuljon meg? Lehet-e egyáltalán kijutni ebből az állapotból, ha a kormány láthatóan hosszú távon státuszként kezeli a közfoglalkoztatást? Ezek a kérdések minden érintettre hatással vannak, és komoly társadalmi vitát követelnek meg.
Forrás: www.economx.hu/gazdasag/kozfoglalkoztatas-kormanyjavaslat-kozmunka-ot-ev.808019.html
