Következmények a vendégmunkások eltűnése esetén
A külföldi vendégmunkások jelenléte a modern gazdaságok működésében már alapvető tényezővé vált, és Magyarország sem jelent kivételt e téren. Pásztor Szabolcs, az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány kutatási igazgatója hangsúlyozta, hogy a hazai munkaerőpiac számos szektorban nem képes önállóan kielégíteni a vállalatok munkaerőigényeit. Ennek következtében a külföldi munkavállalók szerepe egyre fontosabbá válik, amit a statisztikák is alátámasztanak.
Pásztor felhívja a figyelmet arra, hogy a vendégmunkások hirtelen eltűnése súlyos gazdasági következményekkel járna. A feldolgozóipar esetében termeléscsökkenés következhet be, sőt, bizonyos üzemek akár le is állhatnak, míg a cégek elhalaszthatják vagy lemondhatják korábban tervezett beruházásaikat. Mindezek a hatások a gazdasági növekedés lassulásához és a bruttó hazai termék (GDP) visszaeséséhez vezethetnek.
A legnagyobb veszélyben lévő szektorok közé tartozik az autóipar, az akkumulátorgyártás, az élelmiszeripar és a mezőgazdaság, ahol az élőmunka szerepe továbbra is jelentős. Az ágazatokban a cégek egyre nehezebben találnak megfelelő számú munkavállalót a hazai piacon, ami már most is érezhető gondot jelent.
Mint arról már beszámoltunk, a munkaerőhiány, főként a fejlettebb térségekben, komoly kihívások elé állítja a gazdaságot. Nyugat-Magyarországon és a nagy ipari központok környékén gyakorlatilag kimerült a rendelkezésre álló munkaerő-tartalék. Bár a kevésbé fejlett régiókban még található potenciális munkavállaló, sok esetben 80–100 álláskeresőből csupán 5–6 fő mutatkozik foglalkoztathatónak.
Az Oeconomus kutatási igazgatója szerint a probléma kezelésére a teljes tiltás nem kínál megoldást. A munkaerőhiány csökkentéséhez elengedhetetlen a digitalizáció előmozdítása, az automatizáció bevezetése, átképzési programok indítása, a határon túli magyar munkavállalók megszólítása, valamint a kontrollált vendégmunka fenntartása.
Jelenlegi becslések szerint körülbelül 100 ezer vendégmunkás dolgozik Magyarországon, ami a teljes foglalkoztatott állomány körülbelül 2 százalékát jelenti. A vállalatok számára a legnagyobb kihívást nem csupán a jelenlegi külföldi dolgozók megtartása jelenti, hanem az is, hogy miként tudják kielégíteni a következő években várható munkaerőigényüket egyre szűkülő munkaerőpiacon.
