Pluszpénz a nyugdíj mellé? Lehetőségek külföldi munkával szerzett jogosultságok esetén
Korunkban a globális munkaerőpiac megnyitotta a lehetőségeket a magyar munkavállalók előtt is, akik a külföldi munkavállalás során olyan nyugdíjjogosultságokat szerezhetnek, melyek későbbi nyugdíjukra is hatással vannak. Ez különösen fontos, hogyha valaki az élete során több országban is dolgozott, hiszen a nyugdíj mértéke összhangban van az ott szerzett biztosítási időszakokkal. A jogosultsági feltételek is eltérhetnek, ezért érdemes alaposan utánaolvasni.
A nyugdíjmegállapítási eljárás a Nyugdíjguru iránymutatása szerint az EU és EGT tagállamainak, valamint az Egyesült Királyságnak a szabályai alapján történik. Ebből adódóan, amennyiben a magyar állampolgár rendelkezik minimum 12 hónapos biztosítási idővel az érintett országokban, jogosult lehet nyugdíjra. Az ilyen típusú nemzetközi nyugdíjak átlagos mértékét sok tényező befolyásolja, így a munkaszerződések, a jövedelmek és az adott tagállam nyugdíjszabályai.
Farkas András nyugdíjszakértő kiemeli, hogy a nyugdíjigénylés folyamata rendkívül egyszerűsödött: egyetlen igénybejelentéssel a munkavállaló minden érintett tagállamban benyújthatja nyugdíjigényét. Ezzel a megközelítéssel csökken a bürokratikus teher, és a jogosultságok egyszerűen lebonyolíthatók.
Az uniós rendeletek meghatározzák, hogy a több tagállamban szerzett biztosítási időt hogyan kezeljük a jogosultságok és a nyugdíj összege szempontjából. Első lépésként az adott ország szabályai alapján számolják ki a nyugdíj alapját, míg a második lépésben az összes érintett államban szerzett biztosítási idő arányában kerül megállapításra az ellátás mértéke.
Fontos megjegyezni, hogy az uniós jog keretein kívül, harmadik országban szerzett szolgálati idő is figyelembe vehető a nyugdíjra való jogosultság megállapításánál, amennyiben a nyugdíjszámítást végző tagállam szociális biztonsági egyezményt kötött az adott állammal. Az ilyen adott esetekben a nyugdíj összegét nem befolyásolják, csupán a jogosultság megállapításához szükségesek.
Összességében a külföldön szerzett biztosítási idő hasznosítaná a nyugdíj melletti pluszpénz lehetőségét, amely a dolgozó életminőségére pozitívan hathat a későbbiekben. A bonyolultnak tűnő eljárások alapos ismerete azonban kiemelten fontos ahhoz, hogy a munkavállalók maximálisan kihasználhassák jogosultságaikat és ezáltal pénzügyi helyzetüket. A helyes informálódás és ügyintézés pedig alapvető lépés a jövőbeli nyugdíj-megállapítások során.
